Cómo funciona Clockspot
Sigue una jornada desde que el empleado registra la entrada hasta la revisión del administrador, la aprobación de la hoja de horas, los informes y la exportación de nómina para entender cómo encajan las partes de Clockspot.
Centro de ayuda
Encuentra instrucciones paso a paso para configurar tu espacio de trabajo, registrar horas, administrar horarios, revisar informes y preparar la nómina.
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Consulta definiciones claras de los términos usados en tiempo, horario, informes, nómina y configuración.
Inicia sesión con el enlace de un solo uso que Clockspot envía a tu correo, sin crear, recordar ni restablecer una contraseña.
Crea un espacio Clockspot iniciando una prueba gratuita y confirmando el enlace único enviado por correo.
Acepta la invitación que envió tu empleador, confirma tu correo y entra al espacio de trabajo correcto de Clockspot sin crear una contraseña.
Completa la lista de configuración del propietario, agrega la facturación para mantener el acceso y organiza la configuración restante de empleados, políticas y métodos de registro.
Elige cómo registrarán la entrada y la salida los empleados, configura solo las reglas necesarias para el primer turno y prueba el recorrido completo antes de implementarlo.
Instala Clockspot desde Plugins de ChatGPT, conecta la cuenta, revisa permisos y pregunta por el tiempo de empleados.
Usa Preparación para nómina para identificar empleados y registros que bloquean el período, corregir cada problema en su origen y volver a ejecutar los informes antes de exportar.
Encuentra fichajes faltantes, turnos abiertos y registros incorrectos, y corrige el registro original para que las aprobaciones y los informes de nómina se actualicen limpiamente.
Reabre una hoja aprobada desde el historial, corrige el registro subyacente, aprueba otra vez el período y vuelve a comprobar los informes de nómina.
Sigue un total inesperado desde los registros de horas hasta el pago del empleado, el pago por Trabajo y la configuración de horas extra para encontrar el valor que debes corregir.
Diagnostica por qué un empleado no puede entrar a Clockspot comprobando por separado el estado de la invitación, los registros archivados, el nivel de acceso y la configuración del registro de horas.
Identifica si el problema está en la solicitud, el registro, el saldo actual o la política de acumulación y corrígelo en la página correspondiente.
Registra la entrada y la salida de un turno, elige un trabajo cuando sea obligatorio, agrega notas útiles y consulta el estado que guarda Clockspot después de cada acción.
Revisa los registros del período actual, detecta datos faltantes o incorrectos y envía la hoja completa a tu administrador para su aprobación.
Solicita una corrección de un registro o descanso, explica qué debe cambiar y sigue la solicitud hasta que un administrador la revise.
Revisa las horas de los empleados por período, agrega o corrige registros y descansos, y lleva los datos correctos por el proceso de aprobación sin perder el historial.
Consulta de un vistazo el estado actual de cada empleado: quién fichó la entrada, está en descanso, tiene turno, está de tiempo libre o está fuera de servicio.
Compara los datos originales y solicitados del registro de horas, y luego aprueba o rechaza los cambios de turnos y descansos solicitados por empleados.
Revisa las hojas enviadas por empleado y período, aprueba los registros correctos, rechaza los que requieren corrección o reabre una decisión anterior.
Crea tipos de descanso o comida, elige si son pagados y configura duraciones mínimas, deducciones automáticas o recordatorios según la política.
Crea listas para el final del turno, aplícalas a los Trabajos o Lugares de trabajo correctos y decide si pueden completarse después o antes de fichar la salida.
Ubica en un mapa las entradas y salidas, consulta el registro correspondiente y céntrate en las ubicaciones que puedan necesitar atención.
Configura notas entre turnos, entiende cuándo se muestran y confirman, y administra el seguimiento sin perder el historial.
Crea y publica turnos asignados o abiertos, revisa solicitudes de empleados y resuelve problemas de horario antes de comenzar el trabajo.
Revisa tus turnos publicados, solicita turnos abiertos disponibles y comparte cuándo estás disponible para trabajar.
Consulta el tiempo libre disponible por tipo, elige las fechas y horas que necesitas y envía una solicitud para que tu gerente la revise.
Revisa las solicitudes de tiempo libre de los empleados con sus fechas, horas, notas y saldo disponible, y después aprueba o rechaza cada una.
Revisa el tiempo libre registrado de todos los empleados, agrega o corrige registros cuando sea necesario y archiva los que ya no deban permanecer activos.
Revisa el saldo actual de cada empleado por tipo de tiempo libre, realiza un ajuste documentado y entiende cómo cambia las horas disponibles.
Crea tipos de vacaciones, enfermedad y otros permisos; elige si cada uno es pagado y define cómo reciben y traspasan sus saldos los empleados.
Entiende cómo las concesiones fijas y las acumulaciones ganadas agregan tiempo, cómo los límites restringen los saldos y cómo el traspaso cambia lo que queda al renovarse.
Entiende cómo se combinan las reglas diarias, semanales y de séptimo día sin contar dos veces la misma hora.
Sigue un proceso repetible, desde cerrar el período y resolver problemas de preparación hasta revisar los totales y exportar cifras listas para tu proveedor.
Elige el informe que responda tu pregunta sobre horas, asistencia, nómina, costos por trabajo, tiempo libre, lugares de trabajo o verificación sin revisar cada exportación.
Configura envíos recurrentes por correo de informes o perfiles guardados de exportación de nómina.
Revisa en un solo día quién trabaja, tiempo real y programado, fichajes abiertos, tiempo libre y asuntos pendientes.
Consulta por empleado los días trabajados, ausentes, programados, de tiempo libre o libres.
Audita comidas y descansos registrados por empleado, con su duración, estado pagado y método de registro o deducción.
Compara turnos programados completados con trabajo registrado para encontrar ausencias, diferencias y trabajo sin horario.
Encuentra trabajo publicado que todavía necesita personal o confirmación del empleado.
Revisa quién cambió turnos publicados, qué cambió, cuándo, por qué y cuáles cambiaron juntos.
Resume por empleado horas normales, extra, tiempo libre pagado y no pagado, y tiempo trabajado.
Proyecta horas extra de la semana actual y explica por empleado las horas extra ya registradas.
Encuentra bloqueadores, advertencias e información que deben revisarse antes de considerar finales los números de nómina.
Revisa por empleado horas, pago normal, prima de horas extra, tiempo libre y pago bruto con detalle auditable.
Revisa el historial de cambios directos y solicitudes con valores anteriores, nuevos, solicitados y actores.
Compara horas por cliente, Trabajo, tipo de trabajo, Lugar de trabajo o empleado.
Compara horas planificadas por Trabajo con horas programadas y completadas para encontrar riesgo o exceso.
Asigna tiempo trabajado, pago normal y prima de horas extra por Trabajo durante semanas laborales completas.
Asigna tiempo trabajado y costo al Lugar de trabajo atribuido a cada registro.
Encuentra saldos de tiempo libre negativos o desconocidos y compara el uso aprobado, las solicitudes pendientes, los ajustes y la disponibilidad actual de cada empleado.
Revisa todas las listas adeudadas por turnos, cuáles informaron problemas y cuáles nunca se respondieron.
Revisa viajes laborales actuales por período, empleado, Trabajo o Lugar de trabajo sin convertir unidades.
Revisa cualificaciones vigentes, futuras, próximas a vencer, vencidas o revocadas por empleado.
Revisa confirmaciones explícitas y destinatarios pendientes de las actualizaciones obligatorias que publicaste.
Revisa eventos no verificados, aprobaciones de varios Lugares de trabajo y fotos o grabaciones faltantes.
Compara horas trabajadas, registros y cantidad de empleados entre Lugares de trabajo para entender cómo se distribuye la actividad.
Revisa el Lugar de trabajo atribuido a cada entrada y salida, con el detalle necesario para investigar actividad inesperada o sin lugar.
Encuentra eventos que no coincidieron con una aprobación configurada y registros atribuidos a distintos Lugares de trabajo al entrar y salir.
Compara por día los Lugares de trabajo atribuidos a cada empleado para detectar patrones, cambios de sitio y actividad inesperada.
Consulta las horas, el volumen de registros y la actividad de empleados de cada Lugar de trabajo antes de abrir un sitio para revisarlo en detalle.
Reúne en un solo lugar el trabajo urgente del gerente, los seguimientos y las tareas personales de cada empleado.
Publica noticias e instrucciones, entrégalas ahora o al fichar y revisa la entrega y las confirmaciones de lectura.
Comprueba qué empleados tienen listas las alertas de correo o SMS antes de publicar una actualización del equipo.
Ponte al día con las alertas y la actividad reciente, abre el registro relacionado con una notificación y marca como leídos los elementos que ya revisaste.
Elige qué eventos de Clockspot deben avisarte, si cada alerta llega por correo o SMS y qué canales quieres mantener en silencio.
Activa la geolocalización en el navegador o en la configuración del dispositivo para que cada registro de entrada guarde dónde ocurrió.
Define los lugares físicos donde se trabaja, agrega áreas GPS opcionales y vincula trabajos o aprobaciones de registro cuando esas relaciones sean útiles.
Crea y administra relojes compartidos en una tableta o computadora, y ofrece a los empleados una pantalla sencilla donde su propio PIN registra cada evento.
Usa un quiosco compartido para elegir tu nombre, escribir tu PIN, seleccionar cualquier trabajo obligatorio y registrar la entrada o la salida.
Configura los ID y PIN de registro telefónico, comparte el número de acceso y, si quieres, restringe las llamadas a teléfonos aprobados del lugar de trabajo.
Llama al número de registro, escribe tu ID de empleado y PIN, y sigue las indicaciones para registrar la entrada o la salida.
Invita Empleados, actualiza sus perfiles y datos laborales, archiva a quienes se fueron y administra el acceso de Empleado, Administrador y Propietario.
Configura el tipo de pago, la tarifa por hora cuando corresponda, la exención y la frecuencia de pago, conservando el historial con fecha de vigencia para la nómina.
Envía el tiempo aprobado de empleados y contratistas a QuickBooks para control horario, costos por trabajo, informes y facturación a clientes.
Crea archivos reutilizables que llevan las horas revisadas de Clockspot a proveedores de nómina compatibles.
Entiende la diferencia entre el estado de Empleado y el acceso de Administrador o Propietario, y elige lo que necesita cada persona.
Define contra qué pueden registrar tiempo los empleados, asigna Trabajos cuando sea necesario y usa el tiempo codificado para entender horas y costos laborales.
Agrupa trabajos y lugares relacionados para cada cliente y genera informes de tiempo coherentes sin pedir a los empleados que elijan un cliente por separado.
Agrega detalles opcionales de servicio, tarea o contabilidad dentro de los trabajos y llévalos al registro de horas, horarios, informes y QuickBooks Online.
Actualiza la imagen, nombre, zona horaria, configuración regional, moneda y dirección para que el espacio use los valores empresariales y de visualización correctos.
Encuentra la configuración del espacio para empresa, empleados, pagos, reglas de tiempo, alertas, trabajos, registro de horas o facturación.
Elige el día en que empieza la semana laboral y entiende cómo ese límite de siete días agrupa horarios, hojas de horas, informes y horas extra.
Elige los datos obligatorios al registrar horas, el redondeo y las restricciones de entrada basadas en turnos programados.
Configura áreas GPS, conexiones a internet o navegadores reconocidos, y decide si una entrada sin coincidencia se permite, advierte o bloquea.
Configura los umbrales diarios, semanales o por días consecutivos y los multiplicadores que Clockspot usa para clasificar e informar horas extra.
Elige cuándo Clockspot crea notificaciones automáticas del espacio para eventos de reloj, turnos, hojas de horas y horas extra.
Actualiza tu nombre e información de contacto, elige tus preferencias personales de visualización y mantén al día los datos asociados con tu inicio de sesión en Clockspot.
Revisa la suscripción del espacio de trabajo, actualiza el método de pago, consulta facturas anteriores y comprueba los datos de facturación que determinan la continuidad del acceso.