Suivi des pauses des employés

Suivez chaque pause et excluez le temps non rémunéré des heures travaillées.

Les employés commencent et terminent une pause repas ou de repos sur leur pointeuse habituelle. Le poste reste ouvert. Chaque pause rejoint le relevé avec les minutes exactes enregistrées au pointage.

Comment les pauses sont enregistrées

Les employés enregistrent les pauses sur leur pointeuse habituelle.

Commencer une pause

DéjeunerRepas · Non rémunéré · 30 min
ReposRepos · Rémunéré · 15 min

Le poste reste ouvert

Commencez et terminez une pause sans terminer la période de travail

Les employés choisissent leur pause depuis leur page de pointage ou une borne partagée. La saisie reste ouverte : un poste ne se transforme pas en trois saisies.

Rappels de pause

C’est l’heure de votre déjeuner

Vous avez travaillé 5 h 00

Votre déjeuner se termine bientôt

Il reste 5 minutes

Rappelez aux employés de commencer et de terminer leur pause à l’heure

Un type de pause peut avertir l’employé après un nombre défini d’heures de travail, puis le prévenir à nouveau quelques minutes avant la fin prévue de sa pause.

Heures enregistrées

Pointer l’arrivée8:00

Arrivée à 7 h 58 · arrondi à 15 min

Déjeuner12:07 – 12:37

Exactement comme pointé

Les pauses sont enregistrées à la minute exacte, sans arrondi

Même si votre espace arrondit les arrivées et les départs aux cinq, six ou quinze minutes les plus proches, les heures de pause restent exactement celles pointées.

Temps rémunéré et non rémunéré

Les pauses rémunérées restent dans les heures. Les pauses non rémunérées en sont retirées.

Chaque espace commence avec un déjeuner non rémunéré et une pause de repos rémunérée. Ajoutez vos propres pauses avec vos noms habituels, définissez repas ou repos, rémunérée ou non et leur durée. Les minutes non rémunérées sont retirées avant le calcul des heures normales, supplémentaires et des totaux pour la paie.

Réglé une fois par type de pauseRetiré avant le calcul des heures supplémentaires

Pauses oubliées ou erronées

Corrigez une pause oubliée ou mal enregistrée.

Keisha Williams3 août · 8:37 – 10:52
DéjeunerDéduction automatique

9:30 – 10:00 · 30 min

Placée au milieu du poste

Déduisez automatiquement une pause après la durée choisie

Clockspot ajoute la pause lorsque l’employé termine un poste de cette durée. Elle apparaît au milieu du poste comme une ligne de pause ordinaire, visible et modifiable.

Au départ

Déjeuner pointé par l’employéRien n’est ajoutéIgnoré
Aucun déjeuner dans le posteLe déjeuner est ajouté une foisAjouté

Aucune déduction automatique si la pause est déjà enregistrée

Si l’employé a pointé son déjeuner, rien n’est ajouté. La déduction complète uniquement une pause manquante et ne s’applique jamais aux saisies ajoutées manuellement par un responsable.

Modification de pauseEn attente
Enregistré12:07 – 12:37
Demandé12:07 – 12:27
ApprouverRefuser

Voyez qui a enregistré et modifié chaque pause

Chaque pause porte la mention Employé, Responsable ou Déduction automatique, avec sa mission. Les responsables peuvent l’ajouter, la modifier, la reclasser ou l’archiver. Les employés peuvent demander une modification. Chaque changement conserve les heures avant et après.

Démo du suivi des pauses

Ouvrez le rapport Pauses et exportez-le pour la paie.

Consultez la pause dans le poste sur le relevé, toutes les pauses de la période avec leur auteur et le travail rémunéré correspondant. Filtrez par employé, type de pause ou mode d’enregistrement, puis exportez la sélection.

Vous configurez les règles de pause pour la première fois ? Ouvrez le guide de configuration des pauses et des repas.

Aucune connexion ni configuration requise.

9:41
Périodes de travail Ajouter une période de travail
Cette semaine de travailTous les employés
EmployéDateJourArrivéeDépart
Marcus Brown4 aoûtmar.8:02Arrivée pointée
Priya Patel4 aoûtmar.7:5811:05
Angela Rivera4 aoûtmar.8:24Arrivée pointée
Keisha Williams3 aoûtlun.8:3710:52
Aaliyah Robinson3 aoûtlun.8:4513:15
Sandra Ortiz3 aoûtlun.9:0111:31
clockspot.com

Questions fréquentes

Vos questions avant de définir les règles de pause.

  • Rémunération indiquée sur chaque pause
  • Déductions automatiques visibles
  • Historique des corrections conservé
Les employés peuvent-ils enregistrer une pause par appel ?

Non. Les pauses sont enregistrées depuis la page de pointage de l’employé sur téléphone ou ordinateur, ou depuis une borne partagée. Le pointage par appel couvre le poste lui-même, pas les pauses à l’intérieur.

Puis-je empêcher la fin anticipée d’une pause ?

Oui. Définissez une durée minimale sur le type de pause. Clockspot attend cette durée avant d’autoriser la fin et indique à l’employé combien de temps la pause doit durer. Le minimum est fixé au début de la pause : une modification ultérieure ne change pas une pause déjà en cours.

Que se passe-t-il si l’employé pointe son départ pendant une pause ?

Le départ termine la pause ouverte à la même minute et enregistre cette fin comme un pointage de l’employé. Le poste ne se ferme donc jamais avec une pause encore ouverte. Si l’heure de départ précède le début de la pause, Clockspot refuse et demande de corriger d’abord la pause.

Clockspot décide-t-il si une pause respecte la loi ?

Non. Clockspot enregistre les faits et applique vos paramètres. Il ne détermine pas si une pause était obligatoire, oubliée, tardive, abandonnée ou conforme à une loi ou à une règle interne. Une pause déduite automatiquement reflète votre règle de déduction ; elle ne prouve pas que l’employé a cessé de travailler.

Essayez Clockspot et commencez à enregistrer les pauses cette semaine.

Les employés enregistrent leurs pauses repas et de repos sur leur pointeuse habituelle. Les minutes non rémunérées sont retirées des heures et le rapport Pauses récapitule les pauses prises.

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