Pointeuse
Aide alimentaire
8:30
Riverbend Community

Suivi des heures des salariés d’organismes à but non lucratif
Clockspot est un outil de pointage des employés. Les salariés peuvent choisir un programme à l’arrivée et les responsables vérifient les corrections et approbations avant d’exporter les heures pour la paie.
Pointeuse
Aide alimentaire
8:30
Riverbend Community
Heures par mission
Approbations
Modes de pointage
Chaque employé se connecte et choisit le programme avant de pointer son arrivée.
Un code PIN personnel, le numéro appelant et une vérification vocale facultative aident à identifier l’employé et à conserver le pointage.
Choisissez les employés autorisés à utiliser la borne. Des photos facultatives ajoutent une vérification d’identité sans bloquer le pointage si la caméra ne fonctionne pas.
Un seul relevé par employé
Les missions Clockspot sont de simples libellés comme Aide alimentaire, Formation ou Administration. L’activité choisie reste associée à chaque période pendant les corrections et l’approbation. Elle ne remplace pas une subvention, un fonds, un budget ou un code comptable.
Riverbend Community
Un relevé de travail salarié
Choisir le programme
Le salarié choisit le programme concerné avant de pointer son arrivée.
Enregistrer la période
Les pointages, les pauses et l’activité choisie restent associés au relevé de l’employé.
Demander une correction
La demande de l’employé conserve son motif à côté de la modification proposée.
Approuver les heures
L’heure corrigée et l’historique des modifications restent disponibles après l’approbation.

Le témoignage d’un organisme à but non lucratif
“Avoir les relevés d’heures et les rapports des périodes de travail au même endroit nous a énormément aidés à respecter les exigences de compte rendu des subventions fédérales.”
Vérifiez la semaine
Vérifiez les totaux par programme, l’historique des corrections, les pointages manquants et les approbations avant d’exporter les heures pour la paie ou les rapports.
Heures par mission
Approbation du relevé d’heures
5 sur 7 employés disposent d’une approbation couvrant toute la période.
Voir ce qui doit être approuvé
Heures par mission
27 juil. – 2 août 2026
Au début du travail sur un programme ou un site
Clockspot affiche la communication correspondante après le pointage d’arrivée. Utilisez-la pour les changements de programme, de locaux ou de site à connaître dès le début du travail.
Cette communication correspond au travail pour lequel vous venez de pointer.
Service du soir au centre communautaire
Le hall principal est réservé pour un événement. Les employés doivent entrer par le parking ouest.
Le rôle de Clockspot
Clockspot suit les plannings, pointages, corrections, approbations et rapports d’heures des employés. Gardez les données sur les bénévoles, donateurs, subventions, la comptabilité et l’impact dans vos systèmes habituels.
Clockspot suit
À conserver dans les autres systèmes
Explorez Riverbend Community
Ouvrez un compte fictif d’organisme à but non lucratif avec les heures par programme, les périodes individuelles, l’historique des corrections et les relevés restant à vérifier avant l’export.
Sans connexion ni configuration.
Questions traitées par ce rapport
Heures par mission
27 juil. – 2 août 2026
Total des heures
267 h 45 min
Missions effectuées
7
Employés
7
Sans mission
0 min
Aide alimentaireFOOD
Programme de proximité de NorthsideOUTREACH
Aide au logementHOUSE
Administration des programmesADMIN
Questions fréquentes
Oui. Configurez Aide alimentaire, Actions de proximité, Programmes jeunesse, Administration des programmes ou d’autres domaines comme missions Clockspot. L’activité choisie reste associée à la période et figure dans le rapport Heures par mission. Une activité est une simple catégorie de temps, sans hiérarchie. Ce n’est ni une subvention, ni un fonds, ni un budget, ni une affectation comptable.
Oui. L’employé peut choisir une activité à l’arrivée et en changer sans pointer son départ. Chaque segment de temps conserve l’activité choisie pour la vérification et les rapports du responsable.
Oui. Les employés peuvent enregistrer la date, la distance, le motif, le départ, la destination et éventuellement l’activité du programme ou le site. Les administrateurs disposent d’un historique de trajets à vérifier pour les remboursements ou le suivi des distances professionnelles. Clockspot ne suit pas automatiquement l’itinéraire.
Clockspot suit les heures des employés. Il ne propose pas de profils de bénévoles, de validation des heures de bénévolat, d’inscription aux missions, de collecte de décharges ou de communications aux bénévoles. Utilisez un logiciel de gestion des bénévoles pour ces besoins.
Non. Clockspot peut enregistrer les heures des salariés par activité et exporter des rapports, mais il ne gère pas les financements attribués, fonds affectés, dépenses admissibles, coûts indirects, budgets ou obligations de conformité. Votre organisme décide comment utiliser les relevés d’heures dans ses processus de subvention et de comptabilité.
Les employés peuvent demander des corrections avec un motif. Les responsables vérifient les périodes et approuvent la période de paie, puis téléchargent des rapports CSV, Excel ou PDF ou utilisent un export configuré. Clockspot prépare les relevés des employés, mais ne traite pas la paie et ne relie pas ces données à un système de donateurs, de subventions ou de comptabilité.
Invitez vos salariés, configurez les programmes nécessaires et vérifiez une semaine complète avant la paie.