從聯邦或州預設開始
載入聯邦每週規則或加州等州規則,再依實際支付方式調整門檻和倍率。
加班規則
載入聯邦每週規則或加州等州規則,再依實際支付方式調整門檻和倍率。
最多使用五條各有倍率的規則。規則重疊時,每小時僅按最高倍率計算一次。
不符合加班條件
將員工標為豁免或將工作設為不計加班,這些工時整週都會按正常工時計算。
達到門檻前
Clockspot 將每位員工剩餘的已發布班次加到已工作時間中,並標出預計超過門檻的人員。
若班次會使員工超過門檻,儲存前會顯示將增加的加班時間;你仍可選擇儲存。
每週總計在星期三重設
選擇工作週開始日。每日、每週和第七天總計都會據此計算,與薪資週期保持一致。
加班提醒
選擇提前量。當員工接近門檻、剛進入加班或剩餘已發布班次預計會越過門檻時,Clockspot 會給管理員傳送電子郵件。

客戶故事
“這個程式員工用起來很簡單,我的記帳員也能輕鬆處理薪資和加班報告。非常易用,我們很喜歡。”
Karen Fuller
Summit County Mountain Retreats
已驗證客戶
加班追蹤線上示範
開啟範例加班報告,查看正常與加班總計、每小時由哪條每日、每週或第七天規則產生,以及本工作週的預測。
無需登入或設定。
正常工時
261h 30m
加班
14h 45m
Marcus Brown每週規則加班1h 30m
Priya Patel每週規則加班2h
Angela Rivera每週規則加班3h 15m
Keisha Williams每週規則加班4h
Aaliyah Robinson每週規則加班4h不能。預設只是載入常見規則結構作為起點。你有責任確認適用於員工的規則、豁免、產業例外和正常薪資率要求。
可以。薪資彙總報告顯示每位員工的加班薪資,按工作劃分的人工成本報告會分開正常薪資和加班額外費用,並分配到當週的各項工作。
不計。Clockspot 僅依實際工作時間計算加班。帶薪休假仍顯示在薪資報告中,但不計入加班門檻。
報告執行時使用目前儲存的規則。更改規則後重新執行舊週期,可能會改變歷史工時的分類。