Otorga horas al año, por período de pago o por horas trabajadas
Elige el método que coincide con tu forma de otorgar tiempo libre y Clockspot suma las horas en ese calendario sin que nadie actualice una hoja.
Control de tiempo libre
Las horas se acumulan según la política que defines, los empleados ven cuánto tienen antes de pedirlo y aprobar una solicitud actualiza el saldo y coloca los días en el horario. Nadie mantiene una hoja de cálculo.
Tu política, ingresada una vez
Elige el método que coincide con tu forma de otorgar tiempo libre y Clockspot suma las horas en ese calendario sin que nadie actualice una hoja.
Los empleados nuevos pueden esperar un número definido de días y la tasa anual puede aumentar en los hitos de antigüedad que elijas.
Detén la acumulación al llegar a un límite, decide cuánto pasa al 1 de enero y si el saldo puede quedar negativo.
Solicitudes y aprobaciones
La solicitud muestra el saldo actual y cuánto quedaría, para que nadie pida días que aún no ha acumulado.
Ves las horas día por día antes de decidir y puedes aprobar, rechazar o devolver la solicitud.
El saldo baja, el empleado figura ausente al planificar la semana y las horas pagadas aparecen en los totales de nómina.
Antes de aprobar
Un informe muestra cuánto usó cada empleado, qué sigue pendiente y dónde quedaría el saldo si apruebas todo. Abre cualquier saldo para ver las líneas fechadas: cada acumulación, día usado, transferencia y ajuste con su nota.

Historia de un cliente
“Es la forma más fácil y económica de registrar las horas, calcular el pago semanal y controlar las vacaciones y el tiempo personal.”
Kenneth Sharp
Lehighton Family Medicine, LLC
Cliente verificado
Demostración de tiempo libre
Abre el saldo y formulario del empleado, la vista del gerente que decide y el informe que muestra las horas usadas por todos.
No requiere inicio de sesión ni configuración.
Angela RiveraEnviada el 3 de agosto de 20262 días · 16 hLun, 17 de ago.8 h
Mar, 18 de ago.8 h
Tuan LeEnviada el 4 de agosto de 20261 día · 8 hVie, 7 de ago.8 h
Preguntas frecuentes
Un tipo de tiempo libre puede otorgar horas una vez al año, cada período de pago o según las horas trabajadas. También puedes fijar una espera antes de comenzar, aumentar la tasa anual por antigüedad o crear un tipo sin acumulación automática.
Sí. Un gerente puede sumar o restar horas, y Clockspot exige una nota para que el motivo quede en el historial. Un Administrador limitado a empleados asignados solo puede cambiar los saldos de esos empleados.
Ver permisos de gerentesAprobar una solicitud crea entradas fechadas de tiempo libre. Reducen el saldo y aparecen en el horario, el informe de uso de tiempo libre y el resumen de nómina junto a las horas trabajadas.
No. Clockspot aplica las reglas, límites y transferencias que configuras y conserva los registros resultantes. Elegir la política y cumplir las leyes aplicables sigue siendo responsabilidad de tu empresa.
Define una vez las reglas de acumulación, permite que los empleados vean sus saldos y aprueba las solicitudes donde ya viven las horas.