8:52 a.m.
Trabajo
Reloj de fichaje para consultorios médicos
Enfermería, asistentes médicos y recepción fichan en el consultorio. El gerente del consultorio ve las horas semanales, las horas extra y los fichajes olvidados antes de la nómina.

8:52 a.m.
Trabajo
Esta semana laboral
42 h 30 min
Una semana más clara en el consultorio
Cada empleado ficha con su propia cuenta o con un PIN personal. Clockspot lleva un solo registro de sus horas hasta las correcciones y la aprobación, así la nómina empieza con una semana ya revisada.
Aprueba la red del consultorio o un área GPS alrededor del edificio, y luego advierte o bloquea los fichajes desde cualquier otro lugar.
Los totales de horas regulares y extra hacen más fácil ver las aperturas tempranas, las consultas tardías y las horas del sábado.
El empleado solicita la hora correcta, el gerente la revisa y la decisión queda con la hoja de horas.
Horas actuales de todo el consultorio
Revisa la semana por empleado o por sede antes de que los días largos y los registros sin terminar se conviertan en trabajo de limpieza para la nómina.
El tiempo regular, las horas extra y los turnos abiertos siguen visibles mientras todavía hay tiempo de revisarlos.
Asistentes médicos, enfermería, laboratorio, recepción, expedientes y facturación permanecen en una sola vista de horas.
Cuando el personal trabaja en más de un consultorio, la sede queda junto a su nombre y sus horas registradas.
Registros de horas

Marcus Brown

Priya Patel

Angela Rivera

Keisha Williams

Aaliyah Robinson

Sandra Ortiz

Tuan Le

Marcus Brown

Priya Patel

Al servicio de consultorios médicos desde 2007
“Antes, nuestra gerente de oficina pasaba toda la mañana de los lunes de nómina calculando las horas anotadas en hojas de papel en una carpeta de argollas. Ahora, ella y nuestros socios directores tienen acceso inmediato a un informe diario de nómina, incluso con empleados que fichan desde distintas ubicaciones. Pasar las horas de los empleados a nuestro sistema de nómina es facilísimo.”
Correcciones que siguen siendo revisables
El personal explica un fichaje olvidado, una salida tardía u otro cambio. El gerente compara la solicitud con el registro original y decide antes de cerrar el período de pago.
Los registros incompletos siguen visibles antes de que la semana se vuelva una duda de nómina.
Revisa juntos la hora original, el cambio solicitado y la decisión del gerente.
El registro final permanece vinculado a la solicitud que lo produjo.
Solicitudes de edición

Keisha Williams
jue, 30 de jul · Consultorio Bloomfield
Entrada
Original
9:12 a.m.
Solicitado
8:58 a.m.
Duración
Original
1 h 45 min
Solicitado
1 h 59 min
Motivo del empleado
Olvidé mi teléfono en la recepción

Marcus Brown
sáb, 1 de ago · Consultorio Cedar Grove
Salida
Original
Faltante
Solicitado
5:04 p.m.
Duración
Original
Faltante
Solicitado
9 h 4 min
Motivo del empleado
Mi teléfono se apagó antes de poder marcar la salida
Un reloj de fichaje enfocado en empleados
Clockspot mantiene las horas del personal listas para revisar la nómina. Tu historia clínica electrónica o sistema del consultorio conserva pacientes, citas, expedientes clínicos y facturación.
Clockspot se encarga de
Tu sistema del consultorio conserva
Preparación de nómina
Revisa cada consultorio en busca de registros sin terminar y resuelve lo que requiere atención. Luego descarga las horas aprobadas en un solo archivo de importación para QuickBooks Desktop, ADP RUN, Gusto, Paychex, SurePayroll o un CSV flexible. QuickBooks Online se conecta directamente.
Los turnos abiertos, las aprobaciones faltantes y los detalles de pago incompletos siguen visibles antes de exportar.
El personal solicita tiempo libre, el gerente lo aprueba y los saldos siguen tu política de acumulación. El tiempo libre pagado y aprobado aparece en los totales de nómina.
Más sobre el control de tiempo libreLas horas aprobadas llegan en el formato que importa tu servicio de nómina, así nadie vuelve a escribir la semana.
Preparación de la nómina
Revisión de cierre de nómina
27 de jul – 2 de ago 2026 · Actualizado a las 10:04 a.m.
Cola de revisión
Primero los bloqueos, después las advertencias y los registros informativos.
3 visibles
Priya PatelEn espera de corrección del empleadoEl empleado debe corregir y volver a enviar esta hoja de horas del 27 de jul – 2 de ago 2026 antes de procesar la nómina.1 ago
Tuan LeFalta la salidaEste registro de horas no tiene hora de salida.2 ago
Tuan LeSolicitud de cambio pendienteUna solicitud de corrección de un registro de horas espera la revisión de un gerente.2 agoAl cerrar el consultorio
Clockspot abre la lista que corresponde cuando un empleado marca la salida desde su propia cuenta. Úsala para rutinas administrativas y conserva los datos clínicos y de pacientes en el sistema de historia clínica.
Pasos administrativos antes de marcar la salida
Demostración en vivo para consultorios médicos
Abre el reloj del empleado, la hoja de horas de la semana en curso, los registros de horas y las aprobaciones en una cuenta de ejemplo de Cedar Grove Pediatrics en funcionamiento.
Sin inicio de sesión ni configuración.
Entrada registrada desde las 8:52 a.m.
02:28
Preguntas frecuentes
No. Clockspot registra las horas de los empleados para revisar la nómina. No reemplaza tu historia clínica electrónica ni el software que usas para pacientes, citas, expedientes clínicos, seguros o facturación.
Sí. Usa un quiosco compartido en una tableta o computadora. Cada empleado ficha con un PIN personal y el quiosco puede tomar una foto en cada fichaje. El personal también puede fichar desde una computadora del consultorio o desde su propio teléfono.
Sí. Aprueba la red del consultorio, un navegador en una computadora del consultorio o un área GPS alrededor del edificio. Luego elige si un fichaje desde cualquier otro lugar se permite, se registra con una advertencia o se bloquea. Si publicas un horario, también puedes limitar los fichajes a los turnos programados. La salida nunca se bloquea.
Sí. Agrega cada sede, conserva la sede con cada registro de horas y revisa al personal que reparte su semana entre consultorios.
El empleado ficha cuando se acuerda y luego solicita la hora correcta con un motivo. El gerente compara la solicitud con la hora registrada y la aprueba o la rechaza. Si falta un turno completo, el gerente puede agregarlo a la hoja de horas.
Consultorios de quiropráctica, optometría, ortodoncia y fisioterapia usan Clockspot, y también farmacias. Nuestro primer cliente, en 2007, fue una clínica pediátrica con dos sedes.
QuickBooks Online se conecta directamente. Para QuickBooks Desktop, ADP RUN, Gusto, Paychex o SurePayroll, descarga las horas aprobadas en un solo archivo de importación. Un CSV flexible cubre otros servicios de nómina. La nómina la procesas en el servicio que ya usas.
Invita al personal de tu consultorio, elige cómo fichan y revisa una semana laboral completa antes de la nómina.