8:52 a.m.
Trabajo
Reloj de fichaje para consultorios médicos
El personal ficha desde un quiosco compartido o un navegador. Revisa horas semanales, horas extra y correcciones antes de la nómina.

8:52 a.m.
Trabajo
Esta semana laboral
42 h 30 min
Una semana más clara en el consultorio
Clockspot lleva un solo registro de horas por empleado desde el reloj del consultorio hasta las correcciones y la aprobación, así la nómina empieza con una semana ya revisada.
Asistentes médicos, enfermería, laboratorio y recepción pueden usar un quiosco compartido o un navegador en el consultorio.
Los totales de horas regulares y extra hacen más fácil ver las aperturas tempranas, las consultas tardías y las horas del sábado.
El empleado solicita el cambio, el gerente lo revisa y la decisión queda con el registro.
Al cerrar el consultorio
Clockspot abre la lista que corresponde cuando un empleado marca la salida desde su propia cuenta. Úsala para rutinas administrativas y conserva los datos clínicos y de pacientes en el sistema de historia clínica.
Pasos administrativos antes de marcar la salida
Horas actuales de todo el consultorio
Revisa la semana por empleado, consultorio o categoría de trabajo antes de que los días largos y los registros incompletos se conviertan en trabajo de limpieza para la nómina.
El tiempo regular, las horas extra y los turnos abiertos siguen visibles mientras todavía hay tiempo de revisarlos.
Asistentes médicos, enfermería, laboratorio, recepción, expedientes y facturación permanecen en una sola vista de horas.
Para grupos con varias sedes, la ubicación elegida queda junto al empleado y las horas registradas.
Registros de horas

Marcus Brown

Priya Patel

Angela Rivera

Keisha Williams

Aaliyah Robinson

Sandra Ortiz

Tuan Le

Marcus Brown

Priya Patel

Historia de un consultorio médico
“Clockspot ha sido una solución sencilla y accesible para registrar las horas de los empleados de nuestro consultorio médico. Pasar las horas de los empleados a nuestro sistema de nómina es facilísimo.”
Correcciones que siguen siendo revisables
Los empleados explican una entrada olvidada, una salida tardía u otro cambio. Los gerentes comparan la solicitud con el registro original y deciden antes de cerrar el período de pago.
Los registros incompletos siguen visibles antes de que la semana se vuelva una duda de nómina.
Revisa juntos la hora original, el cambio solicitado y la decisión del gerente.
El registro final permanece vinculado a la solicitud que lo produjo.
Solicitudes de edición

Keisha Williams
jue, 30 de jul · Recepción
Entrada
Original
9:12 a.m.
Solicitado
8:58 a.m.
Duración
Original
1 h 45 min
Solicitado
1 h 59 min
Motivo del empleado
Olvidé mi teléfono en la recepción

Marcus Brown
sáb, 1 de ago · Consultas de control
Salida
Original
Faltante
Solicitado
5:04 p.m.
Duración
Original
Faltante
Solicitado
9 h 4 min
Motivo del empleado
Mi teléfono se apagó antes de poder marcar la salida
Un reloj de fichaje enfocado en empleados
Clockspot mantiene las horas del personal listas para revisar la nómina. Tu historia clínica electrónica o sistema del consultorio conserva pacientes, citas, expedientes clínicos y facturación.
Clockspot se encarga de
Tu sistema del consultorio conserva
Preparación de nómina
Revisa el consultorio en busca de registros sin terminar, resuelve lo que requiere atención y luego abre el informe de nómina o la exportación configurada.
Los turnos abiertos, las aprobaciones faltantes y los detalles de pago incompletos siguen visibles antes de exportar.
Revisa el mismo registro de horas que alimenta los informes de nómina.
Lleva las horas revisadas a tu proceso de nómina sin volver a escribir la semana.
Preparación de la nómina
Revisión de cierre de nómina
27 de jul – 2 de ago 2026 · Actualizado a las 10:04 a.m.
Cola de revisión
Primero los bloqueos, después las advertencias y los registros informativos.
3 visibles
Priya PatelEn espera de corrección del empleadoEl empleado debe corregir y volver a enviar esta hoja de horas del 27 de jul – 2 de ago 2026 antes de procesar la nómina.1 ago
Tuan LeFalta la salidaEste registro de horas no tiene hora de salida.2 ago
Tuan LeSolicitud de cambio pendienteUna solicitud de corrección de un registro de horas espera la revisión de un gerente.2 agoDemostración en vivo para consultorios médicos
Abre el reloj del empleado, la hoja de horas de la semana en curso, los registros de horas y las aprobaciones en una cuenta de ejemplo de Cedar Grove Pediatrics en funcionamiento.
Sin inicio de sesión ni configuración.
Entrada registrada desde las 8:52 a.m.
02:28
Preguntas frecuentes
No. Clockspot registra las horas de los empleados para revisar la nómina. No reemplaza tu historia clínica electrónica ni el software que usas para pacientes, citas, expedientes clínicos, seguros o facturación.
Sí. Usa un quiosco compartido en una tableta o computadora y dale a cada empleado un PIN personal. El personal también puede fichar desde un navegador o usar otro método que habilite el consultorio.
Sí. Usa Trabajos o ubicaciones para cada consultorio, conserva la ubicación elegida con el registro de horas y revisa a los empleados que reparten su semana entre sedes.
El empleado puede solicitar una corrección con un motivo. Un gerente revisa la hora original y el cambio solicitado, y luego lo aprueba o lo rechaza conservando el historial.
No. Clockspot es software enfocado en el registro de horas de empleados. No lo uses como sustituto de los sistemas clínicos, de expedientes de pacientes, de verificación electrónica de visitas, de agenda o de cumplimiento que requiere tu consultorio.
No. Clockspot genera informes de horas de empleados ya revisadas y archivos de exportación configurados para tu proceso de nómina. No calcula impuestos, no mueve dinero, no presenta declaraciones ni reemplaza a tu proveedor de nómina.
Invita a tu personal, elige cómo fichan y revisa una semana laboral completa antes de la nómina.