Mantén las horas de tus empleados temporales en el sitio del cliente correcto.

Sí. Crea un cliente, una asignación o un área como trabajo de Clockspot y asígnalo a todos o a empleados seleccionados. El trabajo elegido acompaña al registro de horas y aparece en los informes de Horas por trabajo. Un trabajo de Clockspot no es una orden de trabajo ni un registro de colocación de tu ATS.

Clockspot puede conservar la geolocalización, la IP, el navegador, el quiosco o el número autorizado que estén disponibles junto al registro. Las reglas admitidas pueden permitir, advertir o bloquear un fichaje sin verificar, y la salida nunca se bloquea. Un área de GPS coincidente también puede identificar un lugar de trabajo cuando corresponde al trabajo elegido. Clockspot no rastrea a los empleados de forma continua ni registra rutas.

Sí. Registra una tableta o una computadora como quiosco compartido y elige qué empleados pueden usarla. Cada empleado ficha con un PIN personal. La captura de fotos es opcional en cada quiosco y un problema de cámara nunca bloquea el registro.

No. Los empleados pueden fichar desde su cuenta en el navegador, así que no hace falta una aplicación nativa. Clockspot todavía no ofrece aplicaciones nativas para iPhone o Android ni fichaje sin conexión.

Clockspot puede registrar las certificaciones aceptadas de tus empleados y exigirlas para un rol, un trabajo de asignación o un lugar de trabajo del cliente. Verifica esos requisitos para la fecha del turno y conserva en el historial las excepciones que autoriza un gerente. Mantén el reclutamiento, las órdenes de trabajo, las colocaciones, la evidencia de respaldo, la verificación externa, las aprobaciones de clientes, las tarifas de cobro, las facturas y el procesamiento de nómina en los sistemas hechos para esas tareas.

Los empleados pueden solicitar correcciones con un motivo. Los administradores revisan los registros y aprueban el período, y luego descargan informes en CSV, Excel o PDF o usan un archivo de exportación configurado. Clockspot prepara los registros de los empleados, pero no procesa la nómina.