服务条款

本服务条款（“条款”）是 Clockspot, Inc.（以下称“Clockspot”“我们”）与创建 Clockspot 工作区的每位个人或组织（“雇主”），以及经雇主授权使用该工作区的每位个人（“用户”）之间订立的法律协议。“你”根据上下文指雇主、用户或两者。本条款适用于你使用 Clockspot 工时记录平台的行为，包括我们的网站、应用程序和 API（统称“服务”）。

创建账户或使用本服务即表示你同意本条款。如果你代表雇主创建工作区或接受本条款，即表示你声明自己有权使该雇主受本条款约束。

如果你不同意本条款，请勿使用本服务。

Clockspot 为企业提供基于云端的工时记录工具。本服务包括上下班打卡、GPS 验证、工时表管理、审批流程、报表和相关功能。

我们会持续改进本服务，并可能随时增加、更改或移除功能。如果我们移除或大幅更改核心功能，会提前通过电子邮件或应用内通知告知你。

若要使用 Clockspot，获授权的管理员需要创建工作区并邀请员工。每位用户都有责任：

• 提供准确的注册信息
• 妥善保管自己的登录凭据
• 对其账户下发生的所有活动负责
• 如怀疑有人未经授权访问账户，立即通知我们

对于违反本条款或我们有合理理由认为已遭入侵的账户，我们可以暂停或终止其使用。

Clockspot 可能会提供交易类短信，用于手机验证、工时表审批更新、修改请求更新、休假请求更新，以及账户或工作区提醒。

短信通知为可选功能，并非使用本服务的必要条件。你可以验证手机号码并在“通知偏好设置”中开启短信来选择接收。启用短信即表示你同意在已验证的手机号码上接收 Clockspot 定期发送的交易类短信。

短信发送频率不固定。可能产生短信和数据费用。回复 STOP 可取消短信，回复 HELP 可获取帮助。你也可以随时在“通知设置”中关闭短信通知。

短信是否送达取决于你的移动运营商和设备。Clockspot 和移动运营商不对延迟送达或未送达的短信负责。

新账户可免费试用 30 天。开始试用无需提供信用卡。

试用结束时：如果你未添加付款方式，账户将变为非活动状态。你仍然可以登录并查看数据，但在订阅前，上班打卡及其他活动功能将被停用。

Clockspot 根据你订阅时显示的价格收取订阅费。请查看价格页面了解当前订阅条款。

自动续订：订阅会在每个月度账单周期结束时自动续订。

付款失败：如果付款失败，我们会通知你并提供 14 天宽限期。如果在宽限期内仍未收到付款，我们可能暂停访问该工作区。

退款：当前账单周期的月度订阅费不予退还。如果你取消订阅，仍可使用到当前周期结束。

你同意不会：

• 伪造工时记录、GPS 数据或其他信息
• 利用本服务违反劳动法或雇佣法规
• 对本服务进行逆向工程、反编译或试图提取其源代码
• 在正常 API 使用范围以外，通过抓取、爬取或自动化工具访问本服务
• 试图访问属于其他用户的账户或数据
• 利用本服务传播恶意软件、垃圾信息或有害内容
• 未经我们书面同意转售、再许可或再分发本服务

我们保留暂停违反本规则之账户的权利。

Clockspot 不主张拥有工作区数据。雇主和用户保留其对所提供数据享有的任何权利。

提供工作区数据即表示你授予我们一项有限许可，允许我们为提供和改进本服务而处理这些数据。该许可仅在实现这些目的以及按照隐私政策所述保留数据所需的期间内有效。

我们绝不会将你的数据出售给第三方，也绝不会将员工工时数据用于广告。我们可能使用汇总且去标识化的数据来改进产品并进行行业基准分析；这些数据无法追溯到你或你的员工。

有关我们如何处理数据的更多信息，请参阅我们的隐私政策。

我们采取商业上合理的安全措施来保护你的数据，包括传输和静态存储加密、访问控制以及定期安全评估。

可用性：我们以本服务达到 99.9% 的可用率为目标。计划维护会提前通知，并会在可能的情况下安排在非高峰时段。目前我们不提供附带服务抵扣的正式服务级别协议。

任何系统都不可能绝对安全。我们无法保证本服务不存在漏洞。你有责任妥善保护账户凭据，并对账户下发生的所有活动负责。

Clockspot 在上下班打卡时提供可选的 GPS 验证。此功能：

• 必须由工作区管理员启用，默认不会开启
• 需要员工授予设备级位置权限
• 仅在打卡事件发生时记录位置，包括上班、下班以及休息开始或结束，不会持续记录
• 不会追踪路线、持续移动或非工作时间的位置

如果你是雇主：你有责任遵守所在司法管辖区适用的 GPS 追踪通知与同意法律。美国多个州要求雇主在使用 GPS 追踪前向员工提供书面通知。

GPS 准确度取决于员工设备硬件、网络状况和周围环境。Clockspot 不保证位置数据的精确度。

Clockspot 可能允许获授权的工作区管理员连接第三方服务或导出记录供其他地方使用。启用连接即表示你声明自己有权授权访问该账户，并有权传输受影响的员工和企业记录。

连接的服务受其自身条款和隐私政策约束。其功能、可用性、记录要求和 API 可能发生变化。在依赖结果之前，你有责任审核映射关系、预览记录、已完成的导出以及提供商发出的任何警告。

QuickBooks Online 连接会传输受支持的工时活动。它不会创建工资支票、处理薪资、申报税款，也不提供薪资、税务、会计或法律建议。你仍需对薪资类别、费率、扣款、税款、合规以及最终用于向员工付款的记录负责。

Clockspot 是工时记录工具，而不是雇主、薪资服务提供商或法律顾问。作为使用 Clockspot 的雇主，你有责任：

• 在处理薪资前审核并批准员工工时记录
• 遵守所有适用的劳动法，包括加班计算、休息要求和记录保存义务（FLSA、州工资法等）
• 独立作出所有雇佣决定，包括薪酬、排班和纪律处分
• 在法律要求时取得员工对 GPS 追踪的同意
• 按照适用法规保留自己的记录

Clockspot 提供帮助记录工时和生成报表的工具，但薪资的准确性及其法律合规性取决于你如何使用这些工具。

本服务按“现状”和“可用状态”提供，不附带任何明示或默示保证，包括但不限于对适销性、特定用途适用性和不侵权的默示保证。

我们不保证：

• 本服务不会中断或不存在错误
• GPS 或工时数据 100% 准确
• 本服务满足你的全部要求
• 本服务中的任何错误都会得到纠正

我们会采取商业上合理的措施来维持较高可用性，并提前通知计划维护。

在法律允许的最大范围内，CLOCKSPOT 对因本条款或本服务引起或与之相关的所有索赔承担的累计责任，不得超过导致责任之事件发生前连续三个月内，相关工作区已付或应付的费用。

无论相关损害是否可预见，CLOCKSPOT 在任何情况下均不对任何间接、附带、特殊、后果性或惩罚性损害承担责任，包括但不限于利润、数据、商业机会或商誉损失。

部分司法管辖区不允许排除某些保证或限制责任，因此上述部分限制可能不适用于你。

对于因下列事项产生的任何索赔、损害、损失或费用（包括合理律师费），你同意赔偿 Clockspot 及其高级职员、董事、员工和代理人，并使其免受损害：

• 你对本服务的使用
• 你违反本条款
• 你违反任何适用法律或法规
• 你的员工就雇佣惯例、薪酬或劳动法合规提出索赔
• 你未取得 GPS 追踪所需的同意

由你取消：雇主可以随时联系我们以取消订阅。取消会在当前账单周期结束时生效。在此之前，用户仍可访问本服务。

由我们终止：如果你违反本条款、在宽限期后仍未付款，或法律要求我们这样做，我们可以终止或暂停你的账户。

取消或终止后：

• 对工作区及其功能的访问可能受到限制。
• 雇主有责任在访问结束前下载其希望保留的任何可用报表或导出文件。
• 雇主可以联系我们请求删除数据。我们可能会按照法律要求或隐私政策中所述的合法商业目的保留信息。

我们可能会不时更新本条款。当我们作出重大变更时，将会：

• 在变更生效前至少 30 天向你发送电子邮件
• 在本服务中发布通知
• 更新本页面顶部的“最后更新”日期

在变更生效日期后继续使用本服务，即表示你接受更新后的条款。如果你不同意变更，可以在生效日期前取消账户。

本条款受加利福尼亚州法律管辖，但不适用其法律冲突原则。

非正式解决：在正式提出争议前，你同意先联系我们，并至少用 30 天尝试以非正式方式解决争议。

仲裁：如果非正式解决未成功，因本条款产生的任何争议将依据美国仲裁协会的《商业仲裁规则》，由该协会管理的有约束力仲裁解决。仲裁地点为加利福尼亚州。

放弃集体诉讼：你同意以个人方式解决争议，并放弃参与集体诉讼、集体仲裁或代表人诉讼程序的任何权利。

本节的任何规定均不妨碍任何一方就数据安全或知识产权相关事项向法院寻求禁令救济或衡平法救济。

不可抗力：任何一方均不对因其合理控制范围以外的事件导致的履行延迟或不能履行承担责任，包括自然灾害、战争、政府行为、疫情或互联网中断。

可分割性：如果本条款的任何规定被认定为不可执行，其余规定仍然完全有效。

完整协议：本条款连同隐私政策和任何适用的数据处理协议，构成你与 Clockspot 之间的完整协议。

转让：未经我们书面同意，你不得转让本条款。我们可以在合并、收购或出售资产时转让本条款。

不放弃权利：我们未执行本条款的任何规定，并不构成对该规定的放弃。