员工薪酬时薪
Marcus Brown按小时US$28.00
Aaliyah Robinson按小时US$26.00设置一次员工工资率，即可用于其所有工作
工资率与员工的其他薪酬设置一起保存在“员工薪酬”页面，Clockspot 会据此计算其工时成本。
工资率
工作成本取自你已保存在 Clockspot 中的工资率。
Marcus Brown按小时US$28.00Aaliyah Robinson按小时US$26.00编辑 Civic Center 薪酬
生效日期2026年7月27日
符合加班条件
时薪26.00留空以使用每位员工的工资率
为特定工作设置不同的工资率
为工作设置时薪后，该工作的工时将使用此工资率，而不是员工工资率。留空时，每个人继续使用自己的工资率。
Aaliyah Robinson薪酬历史2026年7月1日当前生效US$26.00
2026年1月1日US$24.50
工资变更带有生效日期，过去的周仍使用旧工资率
输入新工资率的生效日期，Clockspot 会为此前的每小时保留旧工资率。重新打开过去的一周时，结果保持不变。
按工作统计人工成本
打开工作成本，查看背后的工时、人员和工资率。
Weston Medical58 小时 15 分钟
正常工资
US$1,546.17
加班额外工资
US$29.29
人工成本US$1,575.46
每项工作都将工时与工资并列显示
每一行包含工作时间、正常工资、加班额外工资，以及三者合计。
按员工Weston Medical
Keisha Williams20 小时US$520.00Marcus Brown26 小时US$757.29
Sandra Ortiz8 小时US$208.00查看每位员工在一项工作中的成本
切换为按员工查看，或筛选一项工作，同一成本就会在参与人员之间细分。你可以导出当前视图。
人工成本需要审核
由于缺少薪资信息，部分成本合计为空。
2026 年 8 月 3 日至 9 日
Coastline Fitness需要审核
Weston MedicalUS$1,502.00
缺少工资率的工作会被标记，而不是估算
员工或工作没有设置工资率时，Clockspot 会将该行标记为待审核并留空成本，不会显示无法信赖的数字。
多项工作之间的加班
加班工资会归入真正 产生它的工作。
如果员工一周内参与多项工作并产生加班，Clockspot 会按每项工作已支付工资的比例分配额外工资，避免一项工作独自承担由其他工作共同产生的加班费用。报告以完整工作周计算，确保分配准确。
按完整工作周计算计入每项工作的成本
客户故事
无需从纸面记录重建，也能了解工作成本。
“Clockspot 帮助我更有效地管理员工，并缩短了工作成本核算和薪资处理所需的时间。”
Al Roberts
A J Roberts Industrial, Inc.
已验证客户
工作成本在线演示
在示例工作区中查看整周的工作成本。
打开当周每项工作的成本，再筛选一项工作，查看其中每位员工的成本。
无需登录或设置。
9:41
此报表可回答的问题
上个工作周所有工作项目按工作项目
按工作项目统计人工成本
2026/7/27 – 2026/8/2
已工作
267 小时 45 分钟
正常工资
US$6,945.50
加班额外工资
US$49.00
人工成本
US$6,994.50
clockspot.com
Clockspot 的人工成本包含什么？
“按工作统计人工成本”显示已记录工时所对应的工资：正常工资加上分配到各项工作的加班额外工资。它不包含薪资税、福利、工伤保险、材料、设备、费用或其他间接成本；Clockspot 也不代发薪资。
每项工作的工时从哪里来？
员工可从自己的账户、共享平板电脑或电话输入工作代码，在打卡时选择工作。你可以要求必须选择工作；即使仍有工时未分配，它也会在报告中单独列出，不会从合计中消失。
了解工作选择方式工作可以记录工时而不增加成本吗？
可以。关闭“有薪工作”后，工时仍会被记录并以无薪时间显示，但不会增加工资，也不计入加班。无薪培训或差旅仍然可见，同时不会夸大客户工作的人工成本。
Clockspot 能取代工作成本或会计系统吗？
不能。Clockspot 负责员工工时和这些工时对应的工资成本，不处理材料、报价、预算、客户账单、收入、利润或会计总账。