员工状态
计为员工
允许上下班打卡
让经理记录自己的工时，而不改变其管理范围
员工状态控制排班、工时表、休假和打卡，但不会授予管理权限。
经理访问权限如何运作
决定谁记录工时、谁管理员工工时，以及每位经理可以访问哪些员工。
访问级别
无管理权限
管理员
所有者
委派员工工时管理，同时由所有者保留访问与账单权限
管理员处理日常员工记录和工时。所有者保留账单、所有者访问权限，以及决定谁能管理公司的控制权。
可管理的员工
所有员工
已分配员工
已选择 3 名员工选择员工
让每位经理只查看和管理其监督的员工
选择“所有员工”可访问全公司；选择“已分配员工”可指定每位主管能管理的员工。
员工访问权限在线演示
了解如何将每位经理限制在其监督的员工范围内。
打开示例账户的员工目录，选择一名管理员，并将其访问范围设为“所有员工”或“已分配员工”。
无需登录或设置。
9:41
搜索员工
人员管理权限
Marcus Brown所有员工管理员
Priya Patel管理 3 名员工管理员
Angela Rivera无管理权限
Keisha Williams无管理权限
Aaliyah Robinson管理 2 名员工管理员 clockspot.com
员工、管理员和所有者
员工记录自己的工时。管理员管理已分配员工。所有者管理所有人。
员工
自己的工时
- 查看自己的排班和工时表
- 在启用时上下班打卡
- 申请更改工时记录
- 申请休假
管理员
已分配员工
- 审核和编辑已分配员工的工时
- 核准工时表和休假
- 管理已分配员工的排班
- 查看已分配员工的薪资和报表
所有者
所有员工
- 审核和编辑所有员工的工时
- 查看所有员工的薪资和报表
- 选择每位管理员负责的员工
- 管理访问级别、归档和账单
管理员可以只管理选定员工吗？
可以。所有者可以选择“已分配员工”，并指定该管理员可查看和管理的员工。选择“所有员工”则包括每位当前员工及之后新增的员工。
经理也可以上下班打卡吗？
可以。员工状态与管理权限彼此独立。当经理需要自己的排班、工时表或休假时，将其计为员工并允许打卡；其管理员访问权限不会改变。
管理员可以为已分配员工做什么？
已分配员工的范围适用于员工资料、排班、工时记录、核准、休假、报表、导出、谁在工作，以及员工的自助打卡机或电话打卡凭据。
哪些事项仍由所有者控制？
所有者始终可以访问所有员工。只有所有者可以更改访问级别、归档人员、管理其他所有者和账单。无法限定到现有员工分配范围的全公司操作，也不会向“已分配员工”管理员开放。