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设置工作区

完成所有者设置清单,添加付款方式以保持访问权限,并按合理顺序配置员工、政策和打卡方式。

引导教程 2:11

看看 Clockspot 如何运作

跟随实际流程,从初始设置一路到已批准、可用于薪资的员工工时。

新建了工作区?请先完成只有所有者可见的开始使用页面,再设置与你公司实际考勤方式有关的功能。

1. 完成“开始使用”

标准工作区需要完成三项内容:

  • 你的详细信息:保存姓名、公司名称、时区、国家,以及需要时的州或地区。
  • 员工:点击邀请员工,至少邀请一名具有员工身份的人员。只邀请管理员不会完成此步骤。
  • 添加付款方式:在试用期结束前添加银行卡,以继续使用 Clockspot。

免费工作区会显示无需付款方式。所有必填项目完成后,页面会显示设置完成。不再需要清单时,可点击隐藏“开始使用”;以后可以从账户菜单的隐藏的菜单项中恢复。

2. 配置工时规则

在第一个薪资周期结束前查看设置。通过工作周设置一周的起始日,通过加班规则设置加班,并在工时记录规则中决定是否舍入打卡时间。

公司资料中设置账户显示的公司名称、时区和地址。

3. 完成员工设置

员工邀请人员,并分别设置员工身份和无管理权限管理员所有者权限。然后在员工薪酬中设置薪酬类型、小时费率、发薪周期、豁免状态和生效日期。

4. 设置工作与地点

  • 创建工作项目,供员工打卡时选择。
  • 设置工作地点,需要时关联工作项目并添加 GPS 区域。
  • 打卡验证中添加认可的网络或浏览器。
  • 如员工下班时需要回答问题或上传照片,可添加工作清单

5. 选择打卡方式

参阅设置员工打卡,选择个人账户、共用自助打卡机电话打卡,或组合使用。上线前请测试完整流程。

6. 设置休假

定义休假类型及其累积规则;详情请参阅休假累积方式

7. 决定工时表审批流程

了解审批及员工如何提交工时表,确保所有人在第一个薪资周期结束前熟悉流程。

常见问题

如果希望员工今天就能打卡,最低需要完成哪些设置?

填写你的详细信息并邀请员工。试用结束前还要添加付款方式。工作项目、地点、验证、薪酬、休假和审批规则可以随后配置。

员工打卡前必须完成其所有资料吗?

不需要。员工只需先接受邀请;权限、资料和薪酬以后仍可补充。

何时应设置工作周和加班规则?

请在第一个薪资周期结束前设置,确保报表和审批采用预期规则。

关于 Clockspot

我们为小型企业提供员工考勤软件。

关于 Clockspot

Clockspot 将上下班打卡、更正、审批和薪资工时连在一起,方便企业主和管理员在发薪前审核整个工作周。

想让员工工时记录更简单吗? 了解 Clockspot 的工作方式.

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