Clockspot 的运作方式
从员工上班打卡开始,依次了解管理员审核、工时表审批、报表和薪资导出,掌握 Clockspot 各部分如何协同工作。
Clockspot 是为小时工设计的考勤系统。员工上下班打卡,这些记录组成工时表;管理员审核并批准工时表,已批准的工时随后进入薪资报表。本页提供整体路线图,并链接到每项功能的详细说明。
上下班打卡
员工可以通过三种方式记录工时:考勤钟、共用自助打卡机,或电话打卡。每次打卡都会建立一条工时记录,包含上班和下班时间;如果工作区启用了相关功能,还会记录工作项目和备注。
工时表与审批
每个薪资周期的工时记录会汇总到一张工时表。员工提交后,由管理员审批。如发现错误,员工可以申请修改工时记录,再由管理员处理;所有变更都会保留历史记录。
待办事项与团队动态
收件箱会集中显示管理员需要处理的审核、跟进事项、员工个人待办和通知历史。内容会根据当前登录者的权限而变化。
团队动态用于发布共享消息和工作说明。管理员可以立即发送动态、在符合条件的打卡后显示,或同时使用两种方式。员工可以在团队动态、收件箱或打卡后的提示中确认必读内容。
休假
员工申请休假,管理员进行审批。余额会依据你设置的休假类型自动累积;详情请参阅休假累积方式。
报表与薪资
报表汇总工时、薪资和成本、运营、工作地点以及打卡验证等报表。薪资周期批准后,可从薪资摘要开始核对并导出数据;完整流程请参阅准备薪资。
每个人可以执行的操作
员工身份与管理权限是两项独立设置。一个人可以是员工、管理员或所有者,也可以同时拥有员工身份和管理权限。访问权限说明了其中差异。
如果遇到陌生词语,请查看术语表。
Clockspot 将上下班打卡、更正、审批和薪资工时连在一起,方便企业主和管理员在发薪前审核整个工作周。
想让员工工时记录更简单吗? 了解 Clockspot 的工作方式.