帮助入门
Clockspot 术语表
查看 Clockspot 在工时、排班、报表、薪资准备和工作区设置中使用的术语定义。
当帮助页面中的日常词语在 Clockspot 中有特定含义时,请使用此页面。
人员和访问权限
- 员工 — 会计入账单,并出现在排班、工时表、休假、报表和薪资导出中的人员。员工身份与管理权限相互独立。
- 管理员 — 可以管理员工、工时记录、批准、修改申请、报表、工作、工作地点、打卡批准、打卡机、休假设置和公司设置。
- 所有者 — 最高访问级别;包含管理员权限,还可管理其他所有者和账单。公司可以有多个权限相同的所有者。
- 经理 — 帮助内容中对审核工时、修改申请或休假之人的普通称呼,不是单独权限级别;需要管理员或所有者权限。
一人可以同时是员工与管理员或所有者。只有在访问权限选项卡开启算作员工时才会计为员工。
工时记录
- 上下班打卡 — 员工开始或结束工作时执行的操作。
- 工时记录 — 一段已记录时间,通常从上班打卡到下班打卡;可包含工作、备注、工作地点归属和打卡验证详情。
- 工时表 — 某位员工在一个期间内的工时记录集合。员工提交,管理员和所有者批准、拒绝或重新打开。
- 批准 — 经理对已提交工时表的决定。批准后会锁定,直到重新打开。
- 修改申请 — 员工要求更改现有工时记录;经理批准或拒绝。
工作、工作地点和打卡批准
- 工作 — 员工记录时间所用于的事项,可以关联一个或多个工作地点。
- 分配给 — 控制谁能在打卡选择器中看到该工作。
- 工作地点 — 实际工作场所,可有地址、一个或多个 GPS 区域及可选关联。
- GPS 区域 — 工作地点内的地理圆形范围,可验证打卡是否发生在批准区域内。
- 打卡批准 — Clockspot 在打卡时可评估的 GPS 区域、互联网连接、浏览器、打卡机或批准电话号码。它可以关联地点,但验证与地点归属始终是不同事实。
- 验证结果 — 是否至少匹配一项适用批准、有批准但均未匹配、没有适用批准,或结果不可用;证据与打卡事件一起保存。
- 打卡机 — 员工使用个人 PIN 打卡的共享设备。
- 电话打卡 — 致电工作区号码并输入电话打卡 ID 和 PIN。
休假
- 休假 — Clockspot 跟踪的离岗时间,可以带薪或无薪,因此比 PTO 更广。
- 休假页面 — 员工查看余额和提交申请的页面。
- 休假类型 — 年假、病假等类别,各自可以有带薪设置、累计规则和余额限制。
- 累计 — 按年度、发薪期间或工作时数等规则添加到余额的休假。
- 休假明细账 — 解释余额的累计、使用和调整清单。
报表和薪资
- 薪资就绪 — 已审核且可导出或复制到薪资流程的工时和工资资料。Clockspot 不会提交薪资。
- 正常工时 — 未按工作区规则计为加班的工作时间。
- 加班 — 超过已配置阈值的工作时间。
- 带薪/无薪休假 — 按休假类型的带薪设置分组的休假时数。
常见问题
- “经理”是 Clockspot 访问级别吗?
不是。Clockspot 用“员工”表示参与和计费,用“管理员”或“所有者”表示管理权限。
- 为什么使用“休假”而不是 PTO?
休假包含带薪和无薪离岗时间;PTO 只是带薪休假。
- 工时记录与工时表相同吗?
不同。工时记录是一段时间;工时表是某员工和期间内可提交批准的记录集合。
Clockspot 将上下班打卡、更正、审批和薪资工时连在一起,方便企业主和管理员在发薪前审核整个工作周。
想让员工工时记录更简单吗? 了解 Clockspot 的工作方式.