說明報表
加班計算方式
瞭解每日、每週和連續第七天規則如何組合,並避免將同一分鐘重複計算。
Clockspot 會彙總每位員工的工時,並將超過門檻的時間歸入加班級別。請在加班規則中設定規則。
三種規則
- 每週 — 一個工作週內超過門檻的小時使用對應倍數。工作週中的工作週開始日決定週界限。
- 每日 — 一天內超過門檻的小時使用對應倍數。
- 連續第七天 — 同一工作週連續第七天的工時使用對應倍數;門檻為 0 時,該天全部工時適用。
每項規則都有門檻(小時)和倍數(1.5 表示一倍半,2 表示雙倍),最多五項。
級別與組合
同類規則會組成級別。例如每日超過 8 小時為 1.5 倍、超過 12 小時為 2 倍時,第 8 到 12 小時歸入 1.5 倍,之後歸入 2 倍。
同一分鐘絕不會同時歸入兩個加班級別。每日與連續第七天規則重疊時,使用較高倍數;然後每週規則只使用尚未被前兩類規則歸入加班的時間。
預設
聯邦、加利福尼亞州和多個州預設會填入常見規則作為起點。聯邦預設只是每週超過 40 小時按 1.5 倍。可選擇接近的預設後調整,或建立自訂規則。
豁免與規則變更
員工工資中豁免的員工完全不參與加班計算。報表執行時使用目前儲存的規則;修改規則後重新執行舊期間,明細可能改變。
常見問題
- 員工工作了七天,為什麼沒有連續第七天加班?
同一工作週的七天都必須有工時。中間任何一天沒有工時,最後一天都會依一般日期處理。
- 可以為不同員工設定不同規則嗎?
規則適用於整個工作區。若要排除某位員工,請在員工工資中標為豁免。
Clockspot 將上下班打卡、更正、核准及薪資工時連結在一起,讓企業主與管理員能在薪資處理前檢查整個工作週。
想讓員工記錄工時更簡單嗎? 瞭解 Clockspot 的運作方式.